Hintergrund

Meine Arbeitsweise
1. Auftragsklärung: Gemeinsam Ziele festlegen
2. Bedarfsermittlung: Konkrete Transferziele bestimmen
3. Konzeption: Individuelle Umsetzung planen
4. Umsetzung: Praxisbezogenen Transfer durchführen
5. Evaluation:  Auswertung und Kontrolle
6. Betreuung: Sicherstellung des Erreichten

Qualität
Fortwährende fachliche Weiterbildungen sind Voraussetzungen meiner Arbeit. Zudem richte ich mich nach den Grundsätzen des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. und dem Berufskodex des Forums Weiterbildung e.V.

Interessen- und Forschungsschwerpunkt
Management-Werkzeuge und Bewertung von Marken